DA - DIRETORIA DE ENSINO - REGIÃO DE AVARÉ
PARA - UNIDADES ESCOLARES ESTADUAIS
ASSUNTO - ATRIBUIÇÃO DE AULAS
Senhores Diretores
Informamos que serão oferecidas nesta Diretoria de Ensino no dia 05/08/2015 (quarta feira) às 09:00 horas, para atendimento aos docentes titulares de cargo, de acordo com a Res 75/2013, em seu artigo 22, item II, as seguintes aulas :
- EE JOÃO MICHELIN– 24 (vinte e quatro) aulas de Língua Portuguesa , em virtude de aposentadoria.
Atenciosamente.
COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO DE CLASSES/AULAS- 2015
sexta-feira, 31 de julho de 2015
REMOÇÃO PEB II - UNIÃO DE CÔNJUGES
Em atenção ao e-mail enviado por este Núcleo de Frequência e Pagamento na data de ontem (29/07/2015) a respeito do “Concurso de Remoção PEB II 2015 - Instruções para Inscrição e Indicação”, vimos pelo presente informar o que segue:
O prazo estabelecido no item 4, do arquivo em anexo, para encaminhar ao CEMOV as inscrições por União de Cônjuges para análise, diz respeito à data em que os documentos deverão estar no CEMOV (10/08/2015) e, portanto, o prazo para as Unidades Escolares entregarem os documentos na Diretoria de Ensino deverá permanecer o estabelecido no e-mail encaminhado pelo Núcleo de Administração de Pessoal em 01/07/2015: até o dia 06/08/2015, às 10 horas da manhã.
quinta-feira, 30 de julho de 2015
COMUNICADO DA DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE AVARÉ
O
Dirigente Regional de Ensino da Região de Avaré, com fundamento no Decreto
53.037/08 alterado pelo Decreto 53.161/08, Decreto 57.379/11 e pelo Decreto
59.447/13, e em atendimento a Resolução SE nº. 82/13, publicada no DOE de 18-12-2013, torna pública a Abertura de Inscrição
para substituir ou responder por cargo vago, na Classe de Suporte Pedagógico de
Diretor de Escola e Supervisor de Ensino, para Titulares de Cargo do Quadro de
Magistério, que preencham as condições previstas no Anexo III da Lei Complementar
nº. 836/97, observados os termos da Res. SE 82/2013.
I – DO PERÍODO E LOCAL DE
INSCRIÇÃO
Período: de 03 a 14/08/2015
Horário: das 8h às 17h
Local: Sede da Diretoria de
Ensino, localizada à Av. Misael Euphrásio Leal, nº 857, Vila Ayres, Avaré – SP.
Setor: Núcleo de
Administração de Pessoal
II – DOS REQUISITOS PARA
INSCRIÇÃO:
a)Para Diretor de Escola: ser titular de cargo (Professor Educação
Básica I, Professor Educação Básica II ou Diretor de Escola), com Licenciatura
Plena em Pedagogia ou Pós-Graduação em Educação e ter, no mínimo, 8
(oito) anos de efetivo exercício de Magistério.
b)Para Supervisor de Ensino: ser titular de cargo (Professor
Educação Básica I, Professor Educação Básica II, Diretor de Escola e Supervisor
de Ensino) com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Pós-Graduação em
Educação e ter, no mínimo 8 anos de efetivo exercício de Magistério, dos quais
3 (três) anos de exercício de cargo ou função de Suporte Pedagógico
Educacional.
c)Serão considerados como Gestão Educacional os tempos no cargo/designação
como Diretor de Escola, Supervisor de Ensino ou Dirigente Regional de Ensino.
III – DA DOCUMENTAÇÃO
NECESSÁRIA
a)Cópia Reprográfica (com apresentação do original) da Cédula de
Identidade
b)Último holerite, para comprovação de Titular de Cargo.
c)Cópia Reprográfica (com apresentação do original) do Diploma ou
Certificado de Conclusão acompanhado do respectivo histórico escolar do curso
de Licenciatura Plena em Pedagogia, ou Pós Graduação em EducaçãoStrictu-Sensu, desde que os cursos estejam
devidamente credenciados pelo Conselho Nacional de Educação e/ou reconhecidos
pelo Ministério de Educação, e quando realizados no exterior revalidados por
Universidades Oficiais que mantenham cursos congêneres, reconhecidos e
avaliados junto aos órgãos competentes, ou Pós-Graduação (Especialização), aprovado pelo
Conselho Estadual de Educação de São Paulo.
d)Cópia Reprográfica (com apresentação do original) do Certificado
de Aprovação em Concurso Público, promovidos pela SEE/SP, de provimento do
cargo do qual é titular.
e)Cópia Reprográfica (com apresentação do original) do Certificado
de Aprovação em Concursos Públicos promovidos pela SEE/SP para provimento dos
cargos de Suporte Pedagógico se for o caso.
f) Original do Atestado de Tempo de Serviço – Anexo I (Diretor de
Escola) ou Anexo II (Supervisor de Ensino), em impresso próprio expedido pelo
superior imediato, em dias computados até 30/06/2015 conforme Anexo I ou Anexo
II à Resolução SE 82/2013.
IV – QUANTO À CLASSIFICAÇÃO
A
classificação dos candidatos inscritos dar-se-á por situação funcional, títulos e
tempo de serviço, na seguinte conformidade:
- Classificação na Classe de
Diretor de Escola: 1- Quanto à Situação Funcional:
1.1- Faixa I - Diretores de
Escola – Titulares de Cargo; 1.2- Faixa II - suprimida- validade do concurso
expirada; 1.3- Faixa III - Docentes - Titulares de Cargo.
2- Quanto aos Títulos:
2.1- 5 (cinco) pontos por certificado de aprovação em concurso
público, promovido pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, para
preenchimento de cargos de Diretor de Escola, excluído, na Faixa I, o
certificado do cargo de que é titular.
2.2-
3 (três) pontos por certificado de aprovação em concurso público, promovido
pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, para preenchimento de
cargos de Supervisor de Ensino.
2.3-
Quanto ao tempo de serviço como Diretor de Escola: 0,004 por dia, até 20(vinte)
pontos.
- Classificação na Classe de
Supervisor de Ensino: 1- Quanto à Situação Funcional:
1.1- Faixa I - Supervisores
de Ensino – Titulares de Cargo; 1.2- Faixa II - suprimida – validade do
concurso expirada; 1.3- Faixa III - suprimida- validade do concurso expirada;
1.4- Faixa IV - Diretores de Escola - Titulares de Cargo; 1.5- Faixa V -
Docentes - Titulares de Cargo.
2- Quanto aos Títulos:
2.1-
3 (três) pontos por certificado de aprovação em concurso público, promovido
pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, para preenchimento de
cargos de Diretor de Escola, excluído, na Faixa IV, o certificado relativo ao
cargo de que é Titular;
2.2-
5 (cinco) pontos por certificado de aprovação em concurso público promovido
pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, para preenchimento de
cargos de Supervisor de Ensino, excluídos, na Faixa I, o certificado do cargo
de que é titular.
2.3-
Quanto ao tempo de serviço como Supervisor de Ensino: 0,004 por dia, até 20
pontos (vinte).
V – DA CLASSIFICAÇÃO E DOS
RECURSOS
Publicação
da Classificação: 21/08/2015
Prazo
para recurso: 21 a 24/08/2015
Classificação
final pós-recurso: 28/08/2015
VI – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1
– Para inscrição somente será aceito Certificado de conclusão de curso obtido
nos últimos dois anos (2013 e 2014), cujo diploma se encontra em processo de
registro, acompanhado do respectivo Histórico Escolar.
2
– O tempo de serviço considerado para fins de classificação é aquele prestado
exclusivamente no Quadro do Magistério da Secretaria de Estado da Educação de
São Paulo.
3
– O candidato que quiser se inscrever para duas Classes – Diretor de Escola e
Supervisor de Ensino – deverá providenciar cópias dos documentos para serem
anexadas em cada uma das inscrições.
4
– Nenhum documento poderá ser acrescentado ou substituído após a efetivação da
inscrição.
5
– A Diretoria de Ensino não disponibilizará os documentos anexados em
inscrições de anos anteriores.
6
– A classificação e as inscrições indeferidas serão publicadas no site
www.diretoriadeavare.com.br e afixadas no quadro de avisos da sede da Diretoria
de Ensino Região de Avaré.
7
– Os candidatos ficam cientificados de que a convocação para as sessões de
atribuição nos termos da Resolução SE 82/2013 será divulgada no Diário Oficial
do Estado de São Paulo com, no mínimo, dois dias de antecedência.
8
– As disposições deste Edital estarão sujeitas a adequações que respeitem
quaisquer alterações de dispositivos legais que venham a ser publicados.
9
– As demais regras para a atribuição nos termos da Resolução SE 82/2013 serão
publicadas nos editais de convocação para as sessões de atribuição.
10
– Casos omissos serão analisados e terão o parecer do Dirigente Regional de
Ensino e equipe de apoio.quarta-feira, 29 de julho de 2015
COMUNICADO DE RECURSOS HUMANOS / NÚCLEO DE FREQUÊNCIA E PAGAMENTO / NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DE 29-07-2015
Assunto: Concurso de Remoção - Professores Educação Básica II/ 2015
Senhores (as) Diretores de Escola e Gerentes de Organização Escolar,
Pertinente ao Concurso em epígrafe, com previsão de publicação do Comunicado de abertura das inscrições e da Relação das Vagas em 01/08/2015, tem este a finalidade de informar prazos e procedimentos da fase de inscrição/indicação por parte de Candidatos, Unidades Escolares e Diretorias Regionais de Ensino.
1- COMPETÊNCIA
1.1-Unidade Escolar:
1.1.2- Inclusão de inscrição para adidos e deferimento/indeferimento de reserva;
1.1.3-Recebimento de Títulos, documentos de União de Cônjuges e encaminhamento para as Diretorias Regionais de Ensino.
1.2 -Diretoria Regional de Ensino:
1.2.1 - Análise e deferimento de inscrições por títulos;
1.2.2- Encaminhamento à CGRH, de inscrições por União de Cônjuges.
1.3-CGRH:
Não obstante o disposto no Decreto nº 60.649/2014 quanto à competência para análise de inscrições por União de Cônjuges, esta CGRH avocará a análise e deferimento de inscrições nesta modalidade.
Os procedimentos a serem adotados encontram-se disponíveis para consulta, nos manuais operacionais para Candidatos/Unidades Escolares e Diretorias de Ensino, no site:
www.gdae.sp.gov.br/Concurso de Remoção Docentes/2015 - MANUAL.
2- CANDIDATO
2.1-INSCRIÇÃO: 03/08 a 07/08
A inscrição será realizada via WEB, no endereço www.gdae.sp.gov.br/Concurso de Remoção, no qual o candidato efetuará inscrição e indicação das unidades escolares.
2.2 - ACESSO AO SISTEMA
Para obter o primeiro acesso ao GDAE, bem como cadastrar login e senha, é necessário estar com todos os dados pessoais devidamente atualizados no Cadastro Funcional (PAEF), tais como: RG (com dígito se houver), Unidade federativa do RG, Data de Nascimento e E-mail com endereço eletrônico válido, pois caso contrário o candidato não conseguirá gerar o login e a senha para acessar o sistema GDAE, assim como cadastrar a inscrição. Assim, neste caso, a Diretoria/Escola deverá atualizar o cadastro funcional, antes do docente acessar o GDAE.
2.3- PROCEDIMENTOS
Após acessar a devida página de inscrição, preencher os dados no requerimento de inscrição:
2.3.1- Modalidade da inscrição:
►Remoção: para candidatos com situação funcional regular
►Remoção/Reserva: modalidade para docente adido, PEB II com constituição parcial de jornada de trabalho docente ou PEB II que constitui jornada em mais de uma unidade escolar e virá automaticamente registrada no requerimento de inscrição.
2.3.2- Tipo de inscrição: Títulos ou União de Cônjuges.
Na sequência efetuar as indicações desejadas de acordo com Decreto nº 59.447/2013, seguindo os passos dispostos no Manual de Orientação:
►-Docente incluído em JC – Jornada Integral: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica e Jornada Inicial.
►- Docente incluído em JB – Jornada Básica: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica e Jornada Inicial.
►- Docente incluído em JI – Jornada Inicial: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica e Jornada Inicial.
►- Docente incluído em JR– Jornada Reduzida: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica, Jornada Inicial e Reduzida.
2.4- Quanto às indicações pertinentes à Educação Especial, o candidato poderá
indicar:
2.4.1- classe regular – somente para as modalidades:
► Transtornos do Espectro Autista ► Deficiência Intelectual
2.4.2- Salas de Recurso – todas as modalidades:
►JR-- 10 aulas
►JI - 20 aulas ►JB - 30 aulas
2.5- Observações:
► Em todos os casos, para indicação, deve-se obsevar a jornada de trabalho que a unidade escolar comporta.
►Para efetivar a inscrição, deve-se registrar ao menos uma indicação (via WEB).
Concluída a inscrição, imprimir o Protocolo de Inscrição.
► Ao se inscrever por União de Cônjuges, o candidato deverá entregar para o Diretor da Unidade Escolar, cópia xerográfica da certidão de casamento ou escritura pública da declaração de convivência marital, expedida pelo Cartório ou Tabelião de Notas e Atestado do Cônjuge (original), assim como - atestado de dados funcionais do cônjuge, em via original, expedido por autoridade competente, utilizando modelo padronizado pela Secretaria da Educação, no qual conste o município sede de classificação de seu cargo, função-atividade ou função.
►Os candidatos que apresentarem Declaração de União Estável Homoafetiva, fazem jus a concorrer em Concurso de Remoção na modalidade União de Cônjuges, conforme Parecer PA nº54/2012 e Comunicado UCRH nº7/2013.
3. UNIDADE ESCOLAR- 03/08 a 07/08
3.1-O Diretor de Escola deverá acessar no sistema GDAE: Concurso de Remoção/ Perfil – Escola.
Esta página disponibilizará:
► Relação dos professores da unidade escolar que se inscreveram na remoção;
►Relação dos docentes adidos;
► Manual de Procedimentos.
3.2-Incluir obrigatoriamente os candidatos adidos na opção Reserva, caso o candidato não tenha se manifestado em participar do Concurso.
3.3- Deferir ou indeferir a reserva das inscrições:
► Reserva: candidatos adidos que não participam do concurso
►Remoção Reserva: candidatos adidos participantes do Concurso, candidatos com jornada de trabalho parcialmente constituída e candidatos que constituem jornada em outra unidade escolar.
Obs.- o indeferimento da reserva ocorrerá nos casos em que o cargo do candidato esteja classificado em unidade escolar que não comporta seu cargo.
EX: PEB II classificado em escola – Ensino Fundamental – Ciclo I.
3.4 - Expedir certidão de tempo de serviço no campo de atuação da inscrição para os seus docentes – PEB II, inscritos no evento, para ser apresentado na Diretoria de Ensino a fim de subsidiar a conferência com os tempos registrados no sistema, os quais virão automaticamente do sistema de contagem de tempo.
Esta certidão deverá constar o disposto no artigo 9º do Decreto nº
55.143/20019, a saber:
- tempo de serviço no campo de atuação da inscrição, referente à classe
► como titular de cargo em dias
► como titular de cargo, na atual unidade de classificação:
► como docente no Magistério Público Oficial, anteriormente ao ingresso no cargo de que é titular.
4- DIRETORIA DE ENSINO-03/08 a 11/08
Os responsáveis pelo Concurso, na Diretoria de Ensino deverão:
►Acessar no sistema GDAE, a página: CONCURSO DE REMOÇÃO/Perfil
Diretoria de Ensino e verificar a relação dos candidatos de sua Diretoria de Ensino.
►-Avaliar os Títulos apresentados pelos candidatos;
►Mediante atestado fornecido pelo Diretor de escola, confrontar dados pertinentes ao tempo de serviço – data base 30/06/2015, o qual será gerado automaticamente do sistema contagem de tempo, desde que homologado. Eventual divergência, o candidato poderá solicitar a retificação somente no período de reconsideração.
►A avaliação de tempo de serviço e títulos deverá seguir o disposto no Decreto nº55. 143/2009 alterado pelo Decreto nº 60.649/2014.
►Inserir no sistema GDAE - página do candidato, dados pertinente à titulação do candidatos inscritos por Títulos e União de Cônjuges;
►Deferir/Indeferir as inscrições por Títulos
►Registrar no deferimento das inscrições por União de Cônjuges: “à apreciação da CGRH
►Encaminhar ao CEMOV, as inscrições por União de Cônjuges para análise até 10/08/2015.
Obs.- Os candidatos, Diretores de Escola e membros das Diretorias de Ensino que apresentarem problemas em obter o Perfil correto para sua participação no evento, deverão contatar o Administrador do GDAE da respectiva Diretoria de Ensino, que se reportará à Central do GDAE desta Secretaria da Educação para resolver pontualmente cada caso.
5- CRONOGRAMA
IMESP COMUNICADO CGRH E VAGAS - PUBLICAÇÃO DOE 01/08
WEB PERÍODO de INSCRIÇÃO / INDICAÇÃO - candidato 03/08 a 07/08
WEB CONSULTA INSCRIÇÃO / INDICAÇÃO – candidato a partir 03/08 UE
DEFERIMENTO DE RESERVA - DOCENTES - 3/08 a 7/08
DE DEFERIMENTO DE INSCRIÇÕES - TÍTULOS 03/08 a 11/08
DE REMESSA UC CGRH Até 10/8
Agradecemos a colaboração e colocamo-nos à disposição para eventuais dúvidas que possam surgir.
Atenciosamente,
Centro de Recursos Humanos/Núcleo de Frequência e Pagamento/Núcleo de Administração de Pessoal
Senhores (as) Diretores de Escola e Gerentes de Organização Escolar,
Pertinente ao Concurso em epígrafe, com previsão de publicação do Comunicado de abertura das inscrições e da Relação das Vagas em 01/08/2015, tem este a finalidade de informar prazos e procedimentos da fase de inscrição/indicação por parte de Candidatos, Unidades Escolares e Diretorias Regionais de Ensino.
1- COMPETÊNCIA
1.1-Unidade Escolar:
1.1.2- Inclusão de inscrição para adidos e deferimento/indeferimento de reserva;
1.1.3-Recebimento de Títulos, documentos de União de Cônjuges e encaminhamento para as Diretorias Regionais de Ensino.
1.2 -Diretoria Regional de Ensino:
1.2.1 - Análise e deferimento de inscrições por títulos;
1.2.2- Encaminhamento à CGRH, de inscrições por União de Cônjuges.
1.3-CGRH:
Não obstante o disposto no Decreto nº 60.649/2014 quanto à competência para análise de inscrições por União de Cônjuges, esta CGRH avocará a análise e deferimento de inscrições nesta modalidade.
Os procedimentos a serem adotados encontram-se disponíveis para consulta, nos manuais operacionais para Candidatos/Unidades Escolares e Diretorias de Ensino, no site:
www.gdae.sp.gov.br/Concurso de Remoção Docentes/2015 - MANUAL.
2- CANDIDATO
2.1-INSCRIÇÃO: 03/08 a 07/08
A inscrição será realizada via WEB, no endereço www.gdae.sp.gov.br/Concurso de Remoção, no qual o candidato efetuará inscrição e indicação das unidades escolares.
2.2 - ACESSO AO SISTEMA
Para obter o primeiro acesso ao GDAE, bem como cadastrar login e senha, é necessário estar com todos os dados pessoais devidamente atualizados no Cadastro Funcional (PAEF), tais como: RG (com dígito se houver), Unidade federativa do RG, Data de Nascimento e E-mail com endereço eletrônico válido, pois caso contrário o candidato não conseguirá gerar o login e a senha para acessar o sistema GDAE, assim como cadastrar a inscrição. Assim, neste caso, a Diretoria/Escola deverá atualizar o cadastro funcional, antes do docente acessar o GDAE.
2.3- PROCEDIMENTOS
Após acessar a devida página de inscrição, preencher os dados no requerimento de inscrição:
2.3.1- Modalidade da inscrição:
►Remoção: para candidatos com situação funcional regular
►Remoção/Reserva: modalidade para docente adido, PEB II com constituição parcial de jornada de trabalho docente ou PEB II que constitui jornada em mais de uma unidade escolar e virá automaticamente registrada no requerimento de inscrição.
2.3.2- Tipo de inscrição: Títulos ou União de Cônjuges.
Na sequência efetuar as indicações desejadas de acordo com Decreto nº 59.447/2013, seguindo os passos dispostos no Manual de Orientação:
►-Docente incluído em JC – Jornada Integral: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica e Jornada Inicial.
►- Docente incluído em JB – Jornada Básica: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica e Jornada Inicial.
►- Docente incluído em JI – Jornada Inicial: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica e Jornada Inicial.
►- Docente incluído em JR– Jornada Reduzida: poderá indicar Jornada Integral, Jornada Básica, Jornada Inicial e Reduzida.
2.4- Quanto às indicações pertinentes à Educação Especial, o candidato poderá
indicar:
2.4.1- classe regular – somente para as modalidades:
► Transtornos do Espectro Autista ► Deficiência Intelectual
2.4.2- Salas de Recurso – todas as modalidades:
►JR-- 10 aulas
►JI - 20 aulas ►JB - 30 aulas
2.5- Observações:
► Em todos os casos, para indicação, deve-se obsevar a jornada de trabalho que a unidade escolar comporta.
►Para efetivar a inscrição, deve-se registrar ao menos uma indicação (via WEB).
Concluída a inscrição, imprimir o Protocolo de Inscrição.
► Ao se inscrever por União de Cônjuges, o candidato deverá entregar para o Diretor da Unidade Escolar, cópia xerográfica da certidão de casamento ou escritura pública da declaração de convivência marital, expedida pelo Cartório ou Tabelião de Notas e Atestado do Cônjuge (original), assim como - atestado de dados funcionais do cônjuge, em via original, expedido por autoridade competente, utilizando modelo padronizado pela Secretaria da Educação, no qual conste o município sede de classificação de seu cargo, função-atividade ou função.
►Os candidatos que apresentarem Declaração de União Estável Homoafetiva, fazem jus a concorrer em Concurso de Remoção na modalidade União de Cônjuges, conforme Parecer PA nº54/2012 e Comunicado UCRH nº7/2013.
3. UNIDADE ESCOLAR- 03/08 a 07/08
3.1-O Diretor de Escola deverá acessar no sistema GDAE: Concurso de Remoção/ Perfil – Escola.
Esta página disponibilizará:
► Relação dos professores da unidade escolar que se inscreveram na remoção;
►Relação dos docentes adidos;
► Manual de Procedimentos.
3.2-Incluir obrigatoriamente os candidatos adidos na opção Reserva, caso o candidato não tenha se manifestado em participar do Concurso.
3.3- Deferir ou indeferir a reserva das inscrições:
► Reserva: candidatos adidos que não participam do concurso
►Remoção Reserva: candidatos adidos participantes do Concurso, candidatos com jornada de trabalho parcialmente constituída e candidatos que constituem jornada em outra unidade escolar.
Obs.- o indeferimento da reserva ocorrerá nos casos em que o cargo do candidato esteja classificado em unidade escolar que não comporta seu cargo.
EX: PEB II classificado em escola – Ensino Fundamental – Ciclo I.
3.4 - Expedir certidão de tempo de serviço no campo de atuação da inscrição para os seus docentes – PEB II, inscritos no evento, para ser apresentado na Diretoria de Ensino a fim de subsidiar a conferência com os tempos registrados no sistema, os quais virão automaticamente do sistema de contagem de tempo.
Esta certidão deverá constar o disposto no artigo 9º do Decreto nº
55.143/20019, a saber:
- tempo de serviço no campo de atuação da inscrição, referente à classe
► como titular de cargo em dias
► como titular de cargo, na atual unidade de classificação:
► como docente no Magistério Público Oficial, anteriormente ao ingresso no cargo de que é titular.
4- DIRETORIA DE ENSINO-03/08 a 11/08
Os responsáveis pelo Concurso, na Diretoria de Ensino deverão:
►Acessar no sistema GDAE, a página: CONCURSO DE REMOÇÃO/Perfil
Diretoria de Ensino e verificar a relação dos candidatos de sua Diretoria de Ensino.
►-Avaliar os Títulos apresentados pelos candidatos;
►Mediante atestado fornecido pelo Diretor de escola, confrontar dados pertinentes ao tempo de serviço – data base 30/06/2015, o qual será gerado automaticamente do sistema contagem de tempo, desde que homologado. Eventual divergência, o candidato poderá solicitar a retificação somente no período de reconsideração.
►A avaliação de tempo de serviço e títulos deverá seguir o disposto no Decreto nº55. 143/2009 alterado pelo Decreto nº 60.649/2014.
►Inserir no sistema GDAE - página do candidato, dados pertinente à titulação do candidatos inscritos por Títulos e União de Cônjuges;
►Deferir/Indeferir as inscrições por Títulos
►Registrar no deferimento das inscrições por União de Cônjuges: “à apreciação da CGRH
►Encaminhar ao CEMOV, as inscrições por União de Cônjuges para análise até 10/08/2015.
Obs.- Os candidatos, Diretores de Escola e membros das Diretorias de Ensino que apresentarem problemas em obter o Perfil correto para sua participação no evento, deverão contatar o Administrador do GDAE da respectiva Diretoria de Ensino, que se reportará à Central do GDAE desta Secretaria da Educação para resolver pontualmente cada caso.
5- CRONOGRAMA
IMESP COMUNICADO CGRH E VAGAS - PUBLICAÇÃO DOE 01/08
WEB PERÍODO de INSCRIÇÃO / INDICAÇÃO - candidato 03/08 a 07/08
WEB CONSULTA INSCRIÇÃO / INDICAÇÃO – candidato a partir 03/08 UE
DEFERIMENTO DE RESERVA - DOCENTES - 3/08 a 7/08
DE DEFERIMENTO DE INSCRIÇÕES - TÍTULOS 03/08 a 11/08
DE REMESSA UC CGRH Até 10/8
Agradecemos a colaboração e colocamo-nos à disposição para eventuais dúvidas que possam surgir.
Atenciosamente,
Centro de Recursos Humanos/Núcleo de Frequência e Pagamento/Núcleo de Administração de Pessoal
COMUNICADO DA COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -19, de 28-7-2015
Concurso Público de Professor Educação Básica I
A Secretaria Adjunta, Respondendo pela Coordenadoria
de Gestão de Recursos Humanos, considerando as orientações
transmitidas na Sessão de Escolha de Vagas aos candidatos do
Concurso Público de Professor Educação Básica I, quanto às
providências dos Exames Médicos constantes das Instruções
Especiais, comunica que o Decreto de Nomeação será publicado
em tempo hábil para a utilização dos mesmos, dentro do seu
período de validade, conforme disposto no artigo 52 da Lei
10.261/68.
Os responsáveis pelo evento nas Diretorias Regionais de
Ensino, Diretores de Escola e Gerentes de Organização Escolar
das Unidades Escolares e os candidatos ingressantes, deverão
acompanhar a publicação do Ato de Nomeação.
Comunicamos, ainda, que na data do Ato de Nomeação
será publicada a Instrução de posse/exercício, onde constarão
todas as orientações a serem observados quanto aos respectivos
prazos do referido evento.
D.O.E. - Executivo I - 29-07-2015 - Página 31
terça-feira, 28 de julho de 2015
COMUNICADO DA CRH / NAP / NFP DA D.E.R. AVARÉ
Data: 27/07/2015
Assunto:
Atribuição de Aulas-Educação de Jovens e Adultos – EJA – 2º semestre
Destinatário:
Todas as Unidades Escolares.
A/C: Sr(a). Diretor de
Escola / Gerente de Organização Escolar.
Pertinente à atribuição de
aulas do ensino de Educação de Jovens e Adultos – EJA, para o 2º semestre de
2015, visando a necessidade de alinhar os procedimentos a serem adotados para
esta atribuição, solicitamos que as atribuições agendadas somente deverão
acontecer após Orientação desta Diretoria de Ensino.
sábado, 25 de julho de 2015
COMUNICADO CONJUNTO COORDENADORIA DE INFORMAÇÃO, MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EDUCACIONAL - CGEB-CIMA, de 23-7-2015
Avaliação da Aprendizagem em
Processo - Nona Edição - Agosto de 2015
A Coordenadoria de Gestão da
Educação Básica em conjunto com a Coordenadoria de Informação, Monitoramento e
Avaliação Educacional, considerando a importância de:
- subsidiar as atividades de
planejamento escolar na continuidade do ano letivo;
- apoiar as ações de
acompanhamento do desenvolvimento das propostas pedagógicas e do currículo nas
unidades escolares;
- diagnosticar, por meio de
instrumento padronizado, os aspectos da aprendizagem dos alunos que necessitam
de atenção imediata, atendendo o disposto nas Resoluções SE 68/2013, 71/2014 e
73/2014;
- subsidiar as escolas e docentes,
com orientações para elaboração de pautas conjuntas e individuais que resultem
em planos de ação para os processos de recuperação da aprendizagem, comunicam
que:
1 - As ações da Avaliação da
Aprendizagem em Processo – AAP - terão continuidade em 2015 e ocorrerão, nesta
edição, com a aplicação de avaliações de Língua Portuguesa e de Matemática a
alunos da rede estadual regular, de todos os anos do Ensino Fundamental e todas
as séries do Ensino Médio.
2- As avaliações da AAP, de
caráter diagnóstico, além de acompanhar o desenvolvimento do currículo, também
se constituem em instrumentos investigativos da aprendizagem dos alunos, em
termos de suas competências e habilidades, objetivando subsidiar a progressão
das aprendizagens ainda não consolidadas, por meio da elaboração e execução de
planos elaborados pelo professor para o desenvolvimento do currículo em sala de
aula.
3- Nesta edição a AAP está
referenciada pelos conteúdos e habilidades do segundo bimestre, constantes do
currículo de cada um dos anos/séries/disciplinas e os instrumentos de sua
aplicação estão assim constituídos:
3.1 - No Ensino Fundamental -
Anos Iniciais a) 1º ano - Língua Portuguesa: 6 questões abertas; Matemática: 10
questões abertas; b) 2º ano - Língua Portuguesa:6 questões abertas e 1 de
múltipla escolha; Matemática: 10 questões abertas; c) 3º ano - Língua Portuguesa:
5 questões abertas; Matemática: 10 questões abertas; d) 4º e 5º anos - Língua
Portuguesa: 15 questões de múltipla escolha e 1 produção textual; Matemática:
15 questões de múltipla escolha;
3.2 - No Ensino Fundamental -
Anos Finais Do 6º ao 9º anos - Língua Portuguesa: 24 questões de múltipla
escolha; Matemática: 24 questões de múltipla escolha.
3.3. - No Ensino Médio Da 1ª à 3ª
série - Língua Portuguesa: 24 questões de múltipla escolha; Matemática: 24
questões de múltipla escolha.
4- A unidade escolar organizará a
aplicação das provas pelos próprios professores, e, no caso dos anos finais do
Ensino Fundamental e no Ensino Médio, preferentemente em aulas duplas sem a obrigatoriedade
de que a aplicação seja feita pelo docente da disciplina.
5- A aplicação deve ocorrer na
primeira semana do mês de agosto e a correção deve ser concluída para análise
dos resultados e propostas de ações pedagógicas na reunião de planejamento do
dia 22 de agosto de 2015, conforme data programada no Calendário Escolar.
5.1- As escolas do Programa de
Ensino Integral adotarão o mesmo calendário da rede respeitando as orientações
específicas do seu acompanhamento.
5.2 - Para organizar a aplicação das
provas, atentar ao cronograma mencionado no item 13 do presente comunicado
6 - O material de aplicação da
AAP (provas) será entregue impresso para as Unidades Escolares, organizado por
ano/série/ disciplina, em caixas identificadas com o título “Avaliação da
Aprendizagem em Processo”, contendo:
6.1- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 1° ano do Ensino Fundamental;
6.2- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 2° ano do Ensino Fundamental;
6.3- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 3° ano do Ensino Fundamental;
6.4- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 4° ano do Ensino Fundamental (juntamente com a prova de Produção
Textual);
6.5- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 5° ano do Ensino Fundamental (juntamente com a prova de Produção
Textual); 6.6- Provas de Língua Portuguesa para turmas do 6° ano do Ensino
Fundamental;
6.7- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 7° ano do Ensino Fundamental;
6.8- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 8° ano do Ensino Fundamental;
6.9- Provas de Língua Portuguesa
para turmas do 9° ano do Ensino Fundamental;
6.10- Provas de Língua Portuguesa
para turmas da 1ª série do Ensino Médio;
6.11- Provas de Língua Portuguesa
para turmas da 2ª série do Ensino Médio; 6.12- Provas de Língua Portuguesa para
turmas da 3ª série do Ensino Médio;
6.13- Provas de Matemática para
turmas do 1° ano do Ensino Fundamental;
6.14- Provas de Matemática para
turmas do 2° ano do Ensino Fundamental;
6.15- Provas de Matemática para
turmas do 3° ano do Ensino Fundamental;
6.16- Provas de Matemática para
turmas do 4° ano do Ensino Fundamental;
6.17- Provas de Matemática para
turmas do 5° ano do Ensino Fundamental;
6.18- Provas de Matemática para
turmas do 6° ano do Ensino Fundamental;
6.19- Provas de Matemática para
turmas do 7° ano do Ensino Fundamental;
6.20- Provas de Matemática para
turmas do 8° ano do Ensino Fundamental;
6.21- Provas de Matemática para
turmas do 9° ano do Ensino Fundamental;
6.22- Provas de Matemática para
turmas da 1ª série do Ensino Médio;
6.23- Provas de Matemática para
turmas da 2ª série do Ensino Médio;
6.24- Provas de Matemática para
turmas da 3ª série do Ensino Médio;
7 - As provas mencionadas no item
6 do presente comunicado foram impressas a partir de quantitativo coletado pelo
Sistema de Cadastro de Alunos da Secretaria, obedecendo a data base de
30/04/2015, com acréscimo de 5% e arredondamento quantitativo a maior.
8 - Serão entregues, nas
Diretorias de Ensino, exemplares de todas as provas mencionadas no item 6, na
quantidade equivalente a 10% do número total de alunos, a título de reserva técnica,
para suprir eventuais faltas de material, para suporte das atividades de apoio
e acompanhamento pedagógico das avaliações, além de atendimentos específicos
regionais.
9 - As provas em braile e em
caracteres ampliados, impressas pelo Núcleo de Apoio Pedagógico Especializado -
CAPE, serão entregues nas Diretorias de Ensino.
10 - Para os anos iniciais do
Ensino Fundamental, foi produzido o “Caderno de Prova do Professor”, referente
à Avaliação da Aprendizagem em Processo - Nona Edição 2015 - destinado aos
docentes, contendo: a) Matriz de Referência utilizada na elaboração dos itens
das provas; b) Gabarito; c) Orientações de aplicação, correção e comentários..
10.1- Este material ficará
oportunamente disponível, para consulta e impressão, na intranet.
11- Para os
anos finais do Ensino Fundamental e o Ensino Médio, foram feitas produções em
vídeo, destinados aos docentes, que ficarão disponíveis na intranet.
11.1 - As Matrizes de Referência
utilizadas na elaboração dos itens das provas dos anos finais do Ensino
Fundamental e do Ensino Médio, bem como os respectivos Gabaritos, ficarão
disponíveis, oportunamente, para consulta e impressão, na intranet.
12- Serão realizadas
videoconferências de orientação técnico-pedagógica e com recomendações, para as
equipes das Diretorias e das unidades escolares, a serem divulgadas pela CGEB.
13 - A entrega dos materiais da
9ª edição da A.A.P., mencionado nos itens 6, 8 e 9 , ocorrerá no período de 22 de
julho a 04 de agosto de 2015, sendo que nas unidades localizadas na Capital e
na Grande São Paulo, o material será entregue nas escolas e nas demais regiões,
nas Diretorias de Ensino.
14 - Na ocorrência de problemas
com a entrega enviar e-mail para aap.cima@educacao.sp.gov.br.
15 - As diferentes atividades a
serem desenvolvidas no contexto dessas avaliações, devem ser planejadas,
executadas e acompanhadas pelas equipes das Diretorias de Ensino e pelas
Escolas, destacando as ações dos Supervisores de Ensino, Professores
Coordenadores dos Núcleos Pedagógicos, Diretores, Professores Coordenadores e
Docentes das unidades escolares, de acordo com as respectivas atribuições.
D.O.E. – Executivo I – 25-07-2015 – Página 28
sexta-feira, 24 de julho de 2015
RESOLUÇÃO SE 33, de 23-7-2015
Altera dispositivo da Resolução
SE 72, de 29-12- 2014, que dispõe sobre a elaboração do calendário escolar para
o ano letivo de 2015
O Secretário da Educação, à vista
do que lhe representou a Coordenadoria de Gestão da Educação Básica - CGEB,
Resolve:
Artigo 1º - O inciso II, do
artigo 6º, da Resolução SE 72, de 29-12-2014, passa a vigorar com a seguinte
redação: “II atividades de planejamento/replanejamento, avaliação,
revisão e consolidação da proposta pedagógica, no 1º semestre, nos
dias 18, 19 e 20 de fevereiro, e, no segundo semestre, no dia 22
de agosto.” (NR)
Artigo 2º - Esta Resolução
entrará em vigor na data de sua publicação.
D.O.E. – Executivo I – 24-07-2015
– Página 31
COMUNICADO CONJUNTO DGREM/ DEINF
Considerando que:
- aproximadamente 40% dos alunos
estudando no noturno não trabalham;
- a taxa de abandono do turno
diurno é 150% menor que a do turno noturno;
- o aluno do turno diurno tem
acesso a mais horas de ensino, potencializando os ganhos de aprendizagem,
a Secretaria de Educação do
Estado de São Paulo oferecerá aos alunos que não obtiveram vagas no turno
diurno no início desse ano letivo, uma nova oportunidade para que possam se
beneficiar das vantagens mencionadas acima, ainda no segundo semestre de 2015.
O DGREM enviará às Diretorias de
Ensino, lista das vagas disponíveis por escola, a serem oferecidas para os
alunos matriculados no turno diurno.
A partir de 22/07, a Secretaria
da Educação enviará cartas e SMS aos alunos matriculados em turno noturno de
escolas que possuem vagas em turmas em funcionamento no diurno, comunicando a
possibilidade de remanejamento de turno (em anexo texto da carta).
No retorno das aulas, as escolas
deverão afixar, em locais visíveis, cartazes enviados pela SEE divulgando o
procedimento. As escolas também deverão imprimir/xerocar aviso sobre o
procedimento (sugestão de modelo a ser impresso em anexo) e distribuir no
primeiro dia para todos os alunos do noturno.
Os alunos registrarão seu
interesse em página eletrônica, que estará disponível no portal da SEE.
Consolidadas as manifestações de interesse, o DGREM enviará, para DEs e
escolas, a lista de alunos a terem suas matriculas remanejadas do noturno para o diurno. Cada escola
efetuará o remanejamento do aluno no Sistema de Cadastro de Alunos.
Ao final do processo as escolas deverão afixar, em local
visível,l a lista de vagas disponibilizadas, a listagem de alunos que
manifestaram interesse e a listagem dos alunos que foram remanejados.
Adicionalmente, foram identificadas vagas disponíveis nas
escolas de ensino integral, que também poderão ser ocupadas ainda esse ano. A Secretaria
de Educação também enviará cartas e SMS para alunos de escolas próximas às
escolas de ensino integral, apresentando a possibilidade de remanejamento. O
processo para essas escolas será o mesmo descrito acima.
Informamos que:
- não haverá
fechamento de turmas como consequência dessas transferências;
- só serão transferido alunos que manifestarem interesse em
estudarem no diurno e em escolas de ensino integral;
- em hipótese alguma essas transferências farão com que as
classes do diurno excedam os critérios de aluno/sala estabelecidos na
legislação vigente (Resolução SE 86/08).
EDITAL PARA PREENCHIMENTO DE VAGA DE PROFESSOR COORDENADOR DO ENSINO MÉDIO I -FUNDAMENTO LEGAL: RES. SE – 75 DE 30/12/2014
A Direção da EE Dona Cota Leonel ,no uso de suas atribuições legais comunica a abertura das
inscrições para uma vaga ao posto de trabalho de Professor Coordenador Pedagógico do Ensino
Médio, nesta Unidade Escolar.
Dos requisitos de habilitação para preenchimento da função:
Artigo 7º da RES. Se-75 DE 30/12/2014- Constituem-se requisitos para o exercício da função de
Professor Coordenador nas unidades escolares e nos Núcleos Pedagógicos das Diretorias de
Ensino:
I - ser docente titular de cargo ou ocupante de função- atividade, podendo se encontrar na
condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação
somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à
Saúde da Secretaria de Gestão Pública - CAAS;
II - contar com, no mínimo, 3 (três) anos de experiência no magistério público estadual;
III - ser portador de diploma de licenciatura plena.
§ 1º - O docente, classificado na unidade escolar ou classificado prioridade na indicação para
designação, respectivamente, no posto de trabalho de Professor Coordenador da unidade escolar
- PC ou do Núcleo Pedagógico da Diretoria de Ensino - PCNP.
§ 2º - Em caso de indicação de docente não classificado na forma estabelecida para as
designações, a que se refere o parágrafo 1º deste artigo, deverá ser exigida a apresentação de
anuência expressa do superior imediato do docente na unidade escolar de origem, previamente
ao ato de designação.
§ 3º - A designação para atuar como Professor Coordenador - PC ou como PCNP somente
poderá ser concretizada quando houver substituto para assumir as aulas da carga horária do
docente a ser designado.
II-DAS ATRIBUIÇÕES: Artigo 5º da Res. SE -75 de 30/12/2014
Artigo 5º - Constituem-se atribuições do docente designado para o exercício da função
gratificada de Professor Coordenador - PC:
I - atuar como gestor pedagógico, com competência para planejar, acompanhar e avaliar os
processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;
II - orientar o trabalho dos demais docentes, nas reuniões pedagógicas e no horário de trabalho
coletivo, de modo a apoiar e subsidiar as atividades em sala de aula, observadas as sequências
didáticas de cada ano, curso e ciclo;
III - ter como prioridade o planejamento e a organização dos materiais didáticos, impressos ou
em DVDs, e dos recursos tecnológicos, disponibilizados na escola;
IV - coordenar as atividades necessárias à organização, ao planejamento, ao acompanhamento, à
avaliação e à análise dos resultados dos estudos de reforço e de recuperação;
V - decidir, juntamente com a equipe gestora e com os docentes das classes e/ou das disciplinas,
a conveniência e oportunidade de se promoverem intervenções imediatas na aprendizagem, a fim
de sanar as dificuldades dos alunos, mediante a aplicação de mecanismos de apoio escolar, como
2
a inserção de professor auxiliar, em tempo real das respectivas aulas, e a formação de classes de
recuperação contínua e/ou intensiva;
VI - relacionar-se com os demais profissionais da escola de forma cordial, colaborativa e solícita,
apresentando dinamismo e espírito de liderança;
VII - trabalhar em equipe como parceiro;
VIII - orientar os professores quanto às concepções que subsidiam práticas de gestão
democrática e participativa, bem como as disposições curriculares, pertinentes às áreas e
disciplinas que compõem o currículo dos diferentes níveis e modalidades de ensino;
IX - coordenar a elaboração, o desenvolvimento, o acompanhamento e a avaliação da proposta
pedagógica, juntamente com os professores e demais gestores da unidade escolar, em
consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa e das disposições
curriculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;
X - tornar as ações de coordenação pedagógica um espaço dialógico e colaborativo de práticas
gestoras e docentes, que assegurem:
a) a participação proativa de todos os professores, nas horas de trabalho pedagógico coletivo,
promovendo situações de orientação sobre práticas docentes de acompanhamento e avaliação das
propostas de trabalho programadas;
b) a vivência de situações de ensino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e
às necessidades, bem como às práticas metodológicas utilizadas pelos professores;
c) a efetiva utilização de materiais didáticos e de recursos tecnológicos, previamente
selecionados e organizados, com plena adequação às diferentes situações de ensino e de
aprendizagem dos alunos e a suas necessidades individuais;
d) as abordagens multidisciplinares, por meio de metodologia de projeto e/ou de temáticas
transversais significativas para os alunos;
e) a divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem sucedidas, em especial as que façam
uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados na escola;
f) a análise de índices e indicadores externos de avaliação de sistema e desempenho da escola,
para tomada de decisões em relação à proposta pedagógica e a projetos desenvolvidos no âmbito
escolar;
g) a análise de indicadores internos de frequência e de aprendizagem dos alunos, tanto da
avaliação em processo externo, quanto das avaliações realizadas pelos respectivos docentes, de
forma a promover ajustes contínuos das ações de apoio necessárias à aprendizagem;
h) a obtenção de bons resultados e o progressivo êxito do processo de ensino e aprendizagem na
unidade escolar.
III-PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO, O PROFESSOR COORDENADOR
DEVERÁ APRESENTAR PERFIL PROFISSIONAL QUE ATENDA AS SEGUINTES
EXIGÊNCIAS:
a) Ser capaz de desenvolver ações de formação continuada de professores e de acompanhamento
do processo pedagógico na escola.
b) Possuir e ser capaz de desenvolver, cotidianamente, competência relacional e atuar para a
consecução dos princípios da gestão democrática.
c) Atuar na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de
discussão da função social da escola.
d) Possuir habilidade gerencial e técnico-pedagógica e ser capaz de desenvolver ações de
implantação e desenvolvimento do Currículo Oficial junto às equipes escolares, especialmente
junto aos professores.
e) Demonstrar interesse para o aprendizado e o ensino.
f) Compreender os processos administrativos e financeiros como meios para a consecução dos
objetivos pedagógicos.
g) Possuir habilidades inerentes para o bom atendimento ao público escolar, tanto do ponto de
vista técnico quanto relacional.
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h) Possuir disponibilidade para atender a convocação dos órgãos da Pasta, inclusive em
municípios diversos da sede de exercício.
i) Possuir habilidade no uso didático-pedagógico das Tecnologias Digitais de Informação e
Comunicação.
IV– DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
No ato de inscrição o candidato deverá apresentar cópias, que ficarão retidas, dos seguintes
documentos:
a) Currículo Acadêmico ou Currículo Lates atualizado.
b) Comprovação de conclusão de cursos promovidos pela SEE/SP, em qualquer de suas
instâncias, especialmente aqueles que se referirem diretamente à atuação do professor
coordenador.
c) Comprovação de cursos de atualização, especialização ou pós-graduação que considere
pertinentes ao exercício da função de professor coordenador, nos termos das atribuições da
função e do perfil profissional esperado.
d) Documento oficial com foto (RG civil, CNH ou Passaporte Nacional) e CPF.
e) Documento com contagem de tempo de serviço no magistério público estadual, que comprove
1.095 (um mil e noventa e cinco dias) de efetivo exercício.
V – DA ENTREVISTA
a) A entrevista ocorrerá no dia 27/07/2015, a partir das 9h, dependendo do número de candidatos
poderá ser agendado o horário e versará sobre as competências relacionadas às atribuições da
função e sobre o perfil profissional do candidato.
b) Para realização de entrevistas, o Diretor de Escola, membro nato e irretratável, poderá
designar Comissão constituída por docentes titulares de cargo e/ou por outros gestores da
unidade escolar.
c) Além do Diretor da escola, a entrevista poderá contar com a participação do Supervisor de
Ensino da unidade escolar.
VI – DA ANÁLISE DOS DOCUMENTOS E DO PERFIL PROFISSIONAL
a) Após realização das entrevistas de todos os inscritos, o Diretor de escola, apoiado pelo
Supervisor de Ensino, indicará o docente que venha a ser selecionado para ocupar o posto de
trabalho levando em conta o resultado da entrevista, o perfil profissional e o percurso acadêmico
comprovado na entrega de documentos.
b) Fica reservada ao gestor escolar a decisão pela não indicação de qualquer inscrito.
VII- ETAPAS
a) Inscrição e entrega de documentos conforme item IV: 22/07/2015 a 24/07/2015 das 08:00 às
17:00 na EE Dona Cota Leonel, Rua Antonieta Paulucci, 533 – Alto da Boa Vista – Avaré/SP.
b) Realização de entrevistas.
c) Análise de documentos, perfil e resultado da entrevista.
d) Indicação e designação do docente.
VIII – DISPOSIÇÕES FINAIS
a) As etapas deste processo de seleção não poderão ser feitas por procuração.
b) Situações omissas serão decididas pelo Diretor da Escola ouvido o Supervisor de Ensino da
unidade escolar à luz da Resolução SE 75/14 e demais diplomas legais aplicáveis.
Avaré,21 de julho de 2015
Maria Umbelina de Carvalho Miranda
Diretor de Escola
COMUNICADO DA COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO DE AULAS - D.E.R. AVARÉ
Informamos que no dia 27/07/2015 as 14:00h serão oferecidas nesta Diretoria de Ensino as seguintes aulas:
E.E. Avelino Ribeiro - Iaras - Aulas remanescentes do Assentamento Zumbi dos Palmares e Sistema Prisional - saldo disponível no blog.
E.E. Dr José Pires Carvalho - Penitenciária de Taquarituba - Todas as disciplinas, para docentes inscritos no Projeto Educação nas Prisões.
Atenciosamente
Comissão de Atribuição de Aulas
sábado, 18 de julho de 2015
COMUNICADO DA COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -17, de 17-7-2015
A Secretária Adjunta respondendo
pelo Expediente da CGRH, com base no disposto no artigo 60, § 3º, da Lei
10.261/68 e tendo em vista a publicação dos Atos de Remoção, por Títulos e por
União de Cônjuges, de Supervisores de Ensino e Diretores de Escola do Quadro do
Magistério - QM/SE, comunica:
I - Os titulares de cargo que
forem removidos serão desligados da unidade de origem em 20-07-2015, devendo
assumir o exercício na unidade de destino na mesma data, ou até 8 dias corridos
após a publicação, os que fizerem jus a período de trânsito, conforme previsto
no artigo 61 da Lei 10.261/68.
II - O trânsito do removido,
quando for o caso, será considerado na unidade/órgão de destino.
III - Não haverá período de
trânsito para o removido que, à ocasião da publicação da remoção, esteja em
exercício em unidade sediada no município para o qual se removeu.
IV - Os removidos que, na data da
publicação do ato, se encontrarem em gozo de férias ou em licença, cujo saldo
ultrapasse a(s) data(s) fixada(s) no inciso I, deverão comunicar esta situação
ao superior imediato no órgão ou na unidade de destino e assumir exercício no
primeiro dia útil subsequente ao último dia do impedimento.
V - Os removidos que se encontrem
afastados, designados ou nomeados em comissão junto a outro órgão/unidade,
poderão permanecer nessa situação, devendo comunicar ao órgão/ unidade de
destino que irá assumir o exercício por ofício em 20-07-2015.
VI - Após o exercício na unidade/órgão
de destino, os removidos que acumulam cargos deverão ter publicado ato
decisório referente à nova situação, de acordo com o disposto no artigo 8º do
Decreto 41.915/97.
VII - Excetua-se da possibilidade
de permanência, prevista no inciso V, o Diretor de Escola que, na data da
publicação do ato de remoção, encontre-se designado na direção de unidade
escolar sediada no mesmo município para o qual se removeu.
VIII - Caso ocorra apenas a saída
do Diretor de Escola, que já se encontrava afastado a qualquer título e vinha
sendo substituído, a designação do seu substituto será cessada
impreterivelmente na data do desligamento do titular, em 20-07-2015, devendo a
vaga ser oferecida em sessão regular de atribuição, obedecendo-se os prazos
previstos em resolução específica de substituição dos cargos de Suporte
Pedagógico, tendo em vista a alteração do motivo da designação, tanto de
substituição para a vacância.
IX - Nas situações de vacância
para substituição, ou de uma substituição para outra (troca de substituídos),
nas situações em que o Diretor de Escola removido venha a assumir o exercício
por ofício, conforme prevê o inciso V deste Comunicado deverá ser observado o
disposto na Resolução específica de substituição dos cargos de Suporte
Pedagógico.
X - Na remoção de Supervisores de
Ensino, a Diretoria de Ensino deverá observar rigorosamente a ordem inversa à
da classificação dos inscritos, a fim de se proceder à cessação das designações
em cargo vago, em número suficiente para viabilizar o exercício aos removidos.
XI - O servidor, cuja designação
em cargo vago de Supervisor de Ensino tenha sido cessada no evento, poderá
pleitear nova designação em vaga que decorrerá da cessação, pela ordem inversa
à da classificação dos designados em substituição, desde que observe o disposto
em Resolução específica de substituição dos cargos de Suporte Pedagógico.
XII - Na Diretoria de Ensino em
que a chegada de um Supervisor de Ensino coincida com a saída de outro, que se
encontre em afastamento a qualquer título e sendo substituído, a cessação da
designação em substituição não implicará a aplicação do dispositivo legal de
que trata os incisos X e XI deste Comunicado.
XIII - Se, na Diretoria de
Ensino, ocorrer apenas saída de Supervisor de Ensino, que já se encontrava
afastado a qualquer título e vinha sendo substituído, a designação do seu
substituto será cessada impreterivelmente na data do desligamento do titular,
em 20-07-2015, devendo a vaga remanescente ser oferecida em sessão regular de
atribuição, obedecendo-se os prazos previstos em resolução específica de
substituição dos cargos de Suporte Pedagógico.
XIV - Quanto a realização da
primeira sessão regular de atribuição após a remoção sugerimos que a mesma
ocorra preferencialmente até 31-07-2015, preferencialmente, a fim de adequar as
situações decorrentes de afastamentos.
D.O.E. – Executivo I – 18-07-2015 – Página 28
quarta-feira, 15 de julho de 2015
COMUNICADO DA D.E.R. AVARÉ - REPOSIÇÃO DE AULAS DA GREVE
Caros Diretores:
Atenciosamente.
Lucimeire Gomes Mendonça
Dirigente Regional de Ensino
Fomos orientados hoje, através de videoconferência com as coordenadorias da SEE, que a Corregedoria e Ministério Público visitarão as Unidades Escolares durante o período de reposição de aulas, com a finalidade de verificar se estas realmente estão acontecendo de forma adequada, principalmente se os alunos estão comparecendo.
Orientamos que, como o transporte não será possível em alguns municípios, os alunos que não comparecerem por este motivo, deverão ter um atendimento diferenciado. Importante lembrar que deverão registrar e documentar todas as ações envolvendo estes alunos, com acompanhamento efetivo dos gestores da Unidade Escolar.
O plano de reposição de aulas deverá ser entregue até o final desta semana e ser cumprido rigorosamente, pois também será instrumento de consulta dos órgãos fiscalizadores.
Sabemos que esta greve foi foco de muitos problemas com a imprensa; sendo assim, pedimos que informem aos pais como acontecerá todo o processo de reposição, garantam a presença dos alunos e o acompanhamento da qualidade das aulas, evitando assim possíveis transtornos.
Colocamo-nos à disposição para o que for necessário; lembrando que a Diretoria de Ensino, através da supervisão, dirigente e núcleo pedagógico também estarão presentes nas unidades escolares durante todo o processo.
Atenciosamente.
Lucimeire Gomes Mendonça
Dirigente Regional de Ensino
terça-feira, 14 de julho de 2015
COMUNICADO UCRH Nº 17/2015
Prezado(a) Senhor(a) Dirigente de Recursos Humanos,
Tem o presente a finalidade de comunicar a V. Sªs que a partir do dia 11/06/15, no período da tarde, constará o novo endereço eletrônico do Recadastramento Anual dos Servidore Ativos, conforme segue abaixo:
De: http://recadastramentoanual.gestaopublica.sp.gov.br
Para: http://recadastramentoanual.sp.gov.br
Caso haja algum servidor que venha acessar, após mudança, o endereço antigo, o sistema exibirá a seguinte mensagem:
ESTE ENDEREÇO MUDOU PARA:
http://recadastramentoanual.sp.gov.br/
Tem o presente a finalidade de comunicar a V. Sªs que a partir do dia 11/06/15, no período da tarde, constará o novo endereço eletrônico do Recadastramento Anual dos Servidore Ativos, conforme segue abaixo:
De: http://recadastramentoanual.gestaopublica.sp.gov.br
Para: http://recadastramentoanual.sp.gov.br
Caso haja algum servidor que venha acessar, após mudança, o endereço antigo, o sistema exibirá a seguinte mensagem:
ESTE ENDEREÇO MUDOU PARA:
http://recadastramentoanual.sp.gov.br/
quarta-feira, 8 de julho de 2015
RESOLUÇÃO SE 30, de 7-7-2015
Dispõe sobre o acompanhamento das atividades
de reposição de dias letivos não trabalhados e de aulas não ministradas nas
escolas estaduais, no período que especifica, e dá providências correlatas
O SECRETÁRIO DA EDUCAÇÃO, à vista
do que lhe representaram as Coordenadorias de Gestão da Educação Básica - CGEB,
de Gestão de Recursos Humanos - CGRH, de Infraestrutura e Serviços Escolares -
CISE bem como a Subsecretaria de Articulação Regional - SAREG, e considerando:
- a necessidade de se assegurar
aos alunos das escolas estaduais a reposição dos dias letivos não trabalhados e
aulas previstas e não ministradas, no período de 13 de março a 12 de junho de
2015; - a importância que a reposição desses dias e aulas representa na
formação integral dos alunos;
- o papel que a equipe gestora da
unidade escolar, e que a supervisão de ensino e os integrantes da Oficina
Pedagógica da Diretoria de Ensino desempenham na garantia da implementação e no
acompanhamento das atividades de reposição, Resolve:
Artigo 1º - O Supervisor de
Ensino, no âmbito de suas atribuições, em ação articulada com a Oficina
Pedagógica, deverá acompanhar a execução do Plano de Reposição elaborado pela
unidade escolar e homologado pelo Dirigente Regional de Ensino, observado o Roteiro de Trabalho de cada professor.
Parágrafo único – O Roteiro de
Trabalho, a que se refere o caput deste artigo, a ser elaborado pelo professor,
deverá conter:
1. nível de
ensino;
2. modalidade
de educação;
3. data do
dia letivo não trabalhado/aula não ministrada;
4.
ano/classe/turma/termo;
5. nome da
disciplina;
6. conteúdos
e habilidades previstos;
7. data da
reposição;
8. carga
horária a ser compensada;
9.
informações complementares, se necessário.
Artigo 2º - As unidades escolares
deverão apresentar, ao final do período de reposição, relatório circunstanciado
das atividades do seu Plano de Reposição, cuidando de explicitar, por bimestre,
os itens constantes do roteiro de trabalho de cada professor.
Artigo 3º - Com base nos
relatórios circunstanciados de cada unidade escolar, bem como nas visitas de
orientação e acompanhamento da execução dos planos de reposição, as Diretorias
de Ensino deverão elaborar relatório-síntese das atividades desenvolvidas,
apontando o cumprimento da quantidade de dias letivos e da carga horária de
cada disciplina, previstas na LDB, Lei federal nº 9.394/96, com posterior
encaminhamento à CGEB, para análise e providências cabíveis.
Artigo 4º - A Secretaria da
Educação, por meio de grupo de trabalho a ser criado junto ao Gabinete do
Secretário, deverá elaborar relatório das atividades de reposição, à luz dos
relatórios-síntese encaminhados pelas Diretorias de Ensino à CGEB, bem como das
visitas de acompanhamento das atividades junto às Diretorias de Ensino e
unidades escolares, ao longo do período de reposição.
Artigo 5º - Os casos omissos a
essa resolução serão analisados pelo Grupo de Trabalho e submetidos à
deliberação do Secretário da Educação. Artigo 6º - Esta resolução entra em
vigor na data de sua publicação.
D.O.E. – Executivo I – 08-07-2015 – Página 27
sexta-feira, 3 de julho de 2015
COMUNICADO D.E.R. - AVARÉ - PAGAMENTO DE SUBSTITUIÇÃO EVENTUAL - JUNHO/2015
Comunicamos que a Substituição Eventual Docente incluída no PAEC, no Cadastramento Automático de Junho/2015 teve problemas no processamento do arquivo, sendo enviado no dia 30/06/2015 à Prodesp/Folha.
Informamos que a Substituição Eventual Docente já encontra-se processada e o pagamento será realizado nesta programação com data a ser definida pela Secretaria da Fazenda.
Solicitamos às Unidades Escolares que transmitam estas informações aos docentes que se encontram nesta situação.
Sendo só o que se apresenta para o momento, subscrevemo-nos.
Atenciosamente,
Diretora I
Núcleo de Frequência e Pagamento
Centro de Recursos Humanos
20302 - DER AVARÉ
quinta-feira, 2 de julho de 2015
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR - 2012 EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA SESSÃO DE ESCOLHA
A Coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Educação, nos termos das Instruções Especiais SE nº 1, publicadas no DOE de 27/01/2012, disciplinadoras do concurso em questão, CONVOCA os candidatos habilitados e classificados para sessão de escolha de vaga, a ser realizada, em Nível de Diretoria de Ensino, em dia hora e local adiante mencionados e baixa as seguintes instruções aos candidatos
I - INSTRUÇÕES GERAIS
1 - A chamada para escolha de vaga obedecerá, rigorosamente, a ordem de Classificação Final, Lista Geral, em Nível Regional, publicada no DOE 28/07/2012.
2 - O candidato convocado deverá comparecer munido de DOCUMENTO DE IDENTIDADE OFICIAL COM FOTO e do CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS - CPF, ou se fazer representar por procurador, legalmente constituído.
3 - Assinada a ficha de escolha de vaga pelo candidato ou seu procurador, não será permitida, em hipótese alguma, desistência ou troca da vaga escolhida, sob qualquer pretexto.
4- O candidato deverá fornecer, obrigatoriamente, e-mail pessoal a ser utilizado para recebimento de informações.
5 - Não será atendido o candidato retardatário ou aquele que não atender à chamada conforme dia, hora e local determinados neste Edital.
5.1 - Excepcionalmente, a critério da Administração, o candidato que não atender à convocação para escolha de vaga ou aquele que for nomeado e deixar de tomar posse do cargo, poderá ser convocado novamente para escolha de vagas, após a manifestação de todos os candidatos aprovados na Região, durante o prazo de validade do concurso público e obedecida a ordem de classificação, observando-se o item 7, Capítulo XIV das Instruções Especiais SE 1/2012. 5.2 Os candidatos que deixaram de tomar posse do cargo e foram convocados para nova oportunidade de escolha somente poderão escolher vaga novamente se, na data da escolha, já tiver sido publicada, em Diário Oficial, a Portaria da Coordenadora de Gestão de Recursos Humanos, tornando sem efeito o Ato de Nomeação em virtude de não ter tomado posse dentro do prazo legal, conforme dispõe o Artigo 52 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968.
6 - O candidato atendido terá seus direitos exauridos no concurso.
7- O EDITAL E AS VAGAS ESTARÃO DISPONÍVEIS NO SITE http://www.educacao.sp.gov.br/cgrh/concursos/ e site da Fundação VUNESP www.vunesp.com.br.
8 - Esgotados os cargos reservados para a Diretoria de Ensino, os candidatos excedentes, se houver, deverão aguardar oportunidade de escolha.
9 - O candidato que escolher vaga deverá, no dia, hora e local marcados para avaliação médica oficial, apresentar Documento de Identidade Oficial com foto (original e cópia xerográfica) e exames médicos recentes – relacionados a seguir, sem os quais não será periciado:
a) Hemograma Completo – validade: 06 meses;
b) Glicemia de Jejum – validade: 06 meses;
c) PSA prostático (para homens acima de 40 anos de idade) – validade: 12 meses;
d) TGO-TGP-Gama GT – validade: 06 meses;
e) Uréia e creatinina – validade: 06 meses;
f) Eletrocardiograma (ECG) com laudo (candidatos acima de 40 anos) – validade: 06 meses;
g) Raios X de tórax com laudo – validade: 06 meses;
h) Colpocitologia oncótica – validade: 12 meses;
i) Mamografia (mulheres acima de 40 anos de idade) – validade: 12 meses
10 - Os exames médicos obrigatórios e procedimentos para realização da Perícia Médica estão estabelecidos na Resolução SPG nº 18, de 27 de abril de 2015, publicada no DOE 29/04/2015. Eventuais informações complementares serão divulgadas, oportunamente, no Diário Oficial e/ou no site da Fundação VUNESP
DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO AVARÉ Cargos Disponíveis: 17
1. LOCAL: Diretoria de Ensino Avaré
ENDEREÇO: Avenida Pref. Mizael Euphrásio Leal, 857-Vila Ayres-Avaré-Cep 18705-050
2. QUADRO DE CHAMADA (Dia – horário – lista - nº de candidatos convocados)
3/7/2015 – 9:00h – Lista Geral – nº 234 ao 426
III - VAGAS EM UNIDADES REGULARES - AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR A relação de vagas poderá sofrer alteração em caso de atendimento a decisões judiciais, aproveitamento de adidos e reorganização /extinção /fusão /desativação de unidades escolares.
DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO AVARÉ
CÓD. CIE / UNIDADE ESCOLAR / VAGAS
14515 - EE PAULO DELICIO - 4
4 14527 - EE JOSE LEITE PINHEIRO PROFESSOR - 1
1 14552 - EE AVELINO APARECIDO RIBEIRO DOUTOR - 6
6 903188 - EE ABILIO RAPOSO FERRAZ JUNIOR - 3
3 924337 - EE SANDRA APARECIDA DE ARAUJO PROFESSORA - 2
2 49888 - EE JOSE APARECIDO CASTELUCCI PROFESSOR - 1
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